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Titre
Text copied to clipboard!Stagiaire en Ressources Humaines
Description
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Nous recherchons un Stagiaire en Ressources Humaines motivé et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que stagiaire, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines en soutenant notre équipe dans diverses tâches administratives et de recrutement. Vous serez impliqué dans le processus de recrutement, y compris la publication d'offres d'emploi, le tri des CV, et la coordination des entretiens. De plus, vous aiderez à la gestion des dossiers des employés, à l'organisation de formations et à la mise à jour des bases de données RH. Ce stage est une excellente opportunité pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences en ressources humaines et comprendre les opérations internes d'une entreprise. Nous recherchons un candidat avec une forte éthique de travail, une attention aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister dans le processus de recrutement.
- Gérer les dossiers des employés.
- Coordonner les entretiens et les réunions.
- Mettre à jour les bases de données RH.
- Participer à l'organisation de formations.
- Aider à la rédaction des descriptions de poste.
- Soutenir l'équipe dans les tâches administratives quotidiennes.
- Contribuer à l'amélioration des processus RH.
Exigences
Text copied to clipboard!- Étudiant en ressources humaines ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Connaissance des outils Microsoft Office.
- Attention aux détails et organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Motivation et volonté d'apprendre.
- Expérience préalable en RH est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi êtes-vous intéressé par un stage en ressources humaines?
- Comment gérez-vous les tâches multiples et les priorités?
- Avez-vous une expérience antérieure en recrutement?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles?
- Quelle est votre expérience avec les outils Microsoft Office?