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Titre
Text copied to clipboard!Stagiaire en Ressources Humaines
Description
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Nous recherchons un Stagiaire en Ressources Humaines motivé et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans divers aspects des ressources humaines, y compris le recrutement, la gestion des talents, la formation et le développement, ainsi que l'administration des employés. En tant que stagiaire, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe RH pour soutenir les initiatives stratégiques et opérationnelles. Vous serez exposé à des projets variés qui vous permettront de développer vos compétences et de mieux comprendre le rôle stratégique des ressources humaines dans une organisation. Ce poste est idéal pour les étudiants ou les jeunes diplômés qui souhaitent débuter une carrière dans les ressources humaines et qui recherchent une expérience enrichissante et formatrice. Nous valorisons les candidats qui sont curieux, proactifs et désireux d'apprendre dans un environnement collaboratif.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister dans le processus de recrutement, y compris la publication d'offres d'emploi et le tri des CV.
- Participer à l'organisation et à la coordination des sessions de formation pour les employés.
- Aider à la gestion des dossiers des employés et à la mise à jour des bases de données RH.
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques et procédures RH.
- Soutenir les initiatives de bien-être des employés et les activités d'engagement.
- Participer à des projets spéciaux liés à la gestion des talents et au développement organisationnel.
- Fournir un soutien administratif général à l'équipe RH.
- Assurer la confidentialité et la précision des informations RH.
Exigences
Text copied to clipboard!- Être inscrit dans un programme universitaire en gestion des ressources humaines, psychologie ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office.
- Fortes compétences organisationnelles et souci du détail.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais.
- Une première expérience ou un intérêt marqué pour les ressources humaines est un atout.
- Attitude professionnelle et respect de la confidentialité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous faire un stage en ressources humaines ?
- Pouvez-vous nous parler d'une expérience où vous avez travaillé en équipe ?
- Comment gérez-vous les situations où vous devez respecter plusieurs délais simultanément ?
- Avez-vous une expérience préalable dans l'utilisation de logiciels RH ou d'outils bureautiques ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?